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Consultor Para Valoración De Puestos . Implementación De Ley De Igualdad Salarial

People Progress Publicada hace 2 meses

Datos Generales

ContratoObra o servicio
JornadaMedia Jornada
Vacantes1
LocalizaciónPiura (Piura)
SectorRecursos Humanos
SubsectorConsultoría

Descripción de la Oferta

Requisitos:
- Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o afines.
- Experiencia mínima de 6 años en el sector o consultoría de recursos humanos, compensaciones y administración de personal.
- Conocimientos y experiencia en compensaciones, valoración de puestos y Ley 30709.
- Dominio de Excel nivel avanzado.
- Disponibilidad para participar por proyecto de consultoría en cualquiera de las zonas especificadas.
Funciones:
- Valorar los puestos en concordancia con la legislación laboral vigente.
- Elaborar la Política Salarial.
- Elaborar el Plan de Igualdad Salarial.
- Realizar análisis salariales según los lineamientos y políticas vigentes.
- Homologar puestos y salarios respecto al mercado.
- Realizar análisis de planificación y costo de personal.
Al momento de postular, sírvanse indicar tres (03) referencias laborales de los últimos trabajos y sus pretensiones salariales (indispensable).

Habilidades Requeridas

1 candidatos ya han postulado

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